Новости

09.09.2012 Набор на обучение в рамках Президентской программы

Согласно Указу Президента РФ от 23 июля 1997 года № 774 и постановлению Правительства РФ от 24 марта 2007 года № 177 в Московской области реализуется Президентская программа. Программа предусматривает обучение в ведущих российских высших учебных заведениях продолжительностью 3-9 месяцев в зависимости от выбранной программы и формы обучения и стажировку на конкурсной основе в ведущих российских и зарубежных организациях от 2 недель до 3 месяцев.

Обучение проводится по трем типам образовательных программ:

1. Базовые образовательные программы (тип B - basic 550 учебных часов) предусматривают профессиональную переподготовку по одному из направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы.

2. Проектно-ориентированные образовательные программы (тип A - advanced 550 учебных часов)предусматривают профессиональную переподготовку в области экономики, управления, здравоохранения и образования, основанную на разработке и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта, встроенного в процесс обучения. На конкурсных испытаниях кандидат представляет концепцию проекта, который он планирует реализовать в организации.

По результатам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке.

3. Образовательные программы повышения квалификации (тип Q - qualification 120 учебных часов) предусматривают обучение представителей малого и среднего бизнеса по программам «Развитие предпринимательства» либо «Менеджмент в сфере инноваций».

Программы включают подготовку и реализацию проекта либо бизнес-плана, реализуемого в интересах организации.

По результатам обучения выдается свидетельство о повышении квалификации.

Требования к кандидатам:

возраст до 40 лет (предпочтительно);

образование – высшее;

общий стаж работы – не менее 5 лет;

опыт работы на управленческих должностях – не менее 2-х лет;

Конкурсные испытания включают:

1. оценка уровня владения информационными технологиями (тестирование);

2. оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе);

3. оценка уровня профессиональной компетентности (профессиональное интервью);

4. оценка уровня владения иностранным языком;

5. презентация проекта развития организация (специальный конкурс) (тип А).

Финансирование обучения:

- 66% за счет средств бюджета Московской области (в том числе 33% за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, поступающих в форме субсидий);

- 34% за счет средств направляющей организации или собственных средств специалиста.

Общая стоимость обучения составляет:

- программа типа А – 140 000 рублей;

- программа типа В – 84 000 рублей;

- программа типа Q – 28 000 рублей.

Для участия в Президентской программе необходимо:

1. Пройти обязательную on-line регистрацию в информационной системе Программы по адресу https://modeus.pprog.ru.

2. После получения письма о подтверждении регистрации, обязательно пройти процесс подтверждения для активации своего статуса.

3. Оформить в соответствие с требованиямии представить в Региональный ресурсный центр документы для участия в конкурсном отборе.

4. После подачи оформленных в соответствие с требованиями документов получить пароль для входа в информационную систему.

5. Пройти конкурсные испытания в назначенный день.

Перечень документов:

- заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста и рекомендация руководителя организации - форма № РО-01 (автоматически формируется в информационной системе Программы после регистрации и высылается на указанный электронный ящик) – 2 экз. на бумажном носителе;

- концепция проекта развития учреждения или организации и индивидуальное проектное задание – форма № РО-02 (автоматически формируется в информационной системе Программы после регистрации и высылается на указанный электронный ящик) – 2 экз. на бумажном носителе;

- Копия диплома о высшем образовании – 2 экз.;

- Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) – 2 экз.;

- Копия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) – 2 экз.;

- Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время») – 2 экз. должны иметь оригинал оттиска печати.;

- Договор – 4 экз. – все оригиналы;

- Мотивационное эссе – 1 экз.;

- Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости) – 2 экз.;

- Справка о подтверждении общего и/или управленческого стажа работы, функциональных обязанностях (в случае необходимости) – 2 экз.;

- Регистрация в Москве/Московской области (в случае необходимости) – 2 экз.;

- Согласие об использовании персональных данных – 1 экз.

Требования, предъявляемые к документам:

1. В Договоре должны быть заполнены только следующие пункты:

- преамбула: рекомендующая организация, специалист; - пункт 4.2 (тема проектного задания);

- реквизиты сторон.

2. Подпись руководителя и печать организации в формах РО-01, РО-02 должны соответствовать подписи руководителя и печати организации в Договоре.

3. Данные в форме РО-01(при заполнении анкеты в информационной системе Программы) должны соответствовать данным в трудовой книжке: должность в настоящий момент, общий стаж работы, управленческий стаж работы.

4. Подтверждающие справки оформляются на бланках организации, подписываются генеральным директором и заверяются печатью организации.

5. Все документы должны быть сформированы по экземплярам и укомплектованы в 2 файла, а типовые контракты – в один файл.

Файлы для скачивания:

- Договор (при оплате за счет средств организации)

- Договор (при оплате из собственных средств специалиста)

- Инструкция регистрации на информационном портале Modeus

- Инструкция по написанию мотивационного эссе

- Требования к оформлению презентации проекта

- Согласие об использовании персональных данных

По вопросам участия в Программе обращаться:

- в Региональный ресурсный центр Московской области по адресу:

143430, Московская область, Красногорский район, пос. Нахабино (Московский областной учебный центр «Нахабино»).

Тел.: (495) 566-52-27/12. Сайт: http://rrc.nahabino-centr.ru

- в Московскую областную Комиссию по организации подготовки управленческих кадров по адресу: 129366, г. Москва, ул. Ярославская, д. 23, стр.1 (Комитет по труду и занятости населения Московской области). Тел.: (495) 682-96-64. Сайт: http://gszn.mosreg.ru

- в Образовательный центр «Дубна» по адресу: г.Дубна, ул.Университетская, д.14, оф.301. Тел.: (496) 2190673, 2190674. Сайт www.ocdubna.ru